Ayudamos a las organizaciones a crear un ambiente familiarmente responsable
| • | Mayor grado de compromiso en el desarrollo y la productividad en la empresa |
| • | Reducción de costos derivados de la rotación y bajas laborales del personal |
| • | Mejora del liderazgo, de la comunicación, de la responsabilidad y la estrategia empresarial. |
| • | Incremento de la competitividad empresarial |
| • | Mayor satisfacción interna por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal |
| • | Trabajar en un entorno más “natural” y de forma más comprometida |
| • | Menor sensación de culpabilidad por no dedicar el tiempo necesario a la educación de los hijos |
| • | Mayor estabilidad laboral y mayor equilibrio emocional y familiar |
| • | Mejora de la autoestima |
| • | Reducción de estrés |
| • | Menos enfermedades |
Para el Trabajador:
Universo de Ventajas
Para la Empresa:
Trabajo y familia: ¿Son reconciliables?
Programa de capacitación tiene una duración de 16 horas presenciales y ofrece un conjunto de conceptos clave, y herramientas prácticas para ser aplicadas tanto dentro como fuera del trabajo, y que produce resultados inmediatos
¿Cómo convertirse en una empresa Familiarmente Responsable?
Los participantes responsables de dirigir personal, tendran oportunidad de conocer medidas concretas desde la empresa y podran diseñar políticas favorables a la compatibilización de la vida laboral, familiar y personal de quienes en ella trabajan.
Ser mujer en el Siglo XXI
La aportación específica que ha hecho la mujer a la empresa, los estilos de dirección femenina, su papel como agente de cambio son temas que han cobrado mucha importancia. Pero esta mujer del siglo XXI, tambien quiere ser madre, esposa, hija, profesional y ciudadana... todo a la vez.. Y este proceso no tiene vuelta atrás.
La gestión del tiempo personal, familiar y profesional: ¿Cómo llegar a todo?
A través del aprendizaje altamente interactivo, los participantes podrán conocer y aplicar 3 herramientas fundamentales que les permitiran organizar su tiempo en función de cada uno de los roles que les toca ejercer. trabajador, padre, esposa, hija, etc.
Talleres:
Cursos sobre formación de padres
Contamos con más de 50 tópicos
Brinda apoyo a los empleados en su papel de esposos y de padres para que se preparen ante el reto de tener un nuevo hijo y su posterior educación.