Ayudamos a las organizaciones a crear un ambiente familiarmente responsable
La empresa obtiene un diagnóstico en profundidad de su capacidad “conciliadora”, recibiendo un informe detallado, que señale los puntos fuertes y las posibles áreas de mejora en temas de conciliación, acciones preliminares para el cambio.
2.- Conferencias, charlas y talleres de diversos tópicos sobre conciliación profesional, familiar y personal
3.- Estudios individualizados para empresas, dirigido al Director de Recursos Humanos o al Director General de la empresa y en cuestionarios a una muestra representativa de sus empleados. El estudio personalizado tiene como ventaja:
1.- Consultoria en procesos de gestión de cambio para la Integración de la Vida Profesional, Familiar y Personal.
| • | Mayor grado de compromiso en el desarrollo y la productividad en la empresa |
| • | Reducción de costos derivados de la rotación y bajas laborales del personal |
| • | Mejora del liderazgo, de la comunicación, de la responsabilidad y la estrategia empresarial. |
| • | Incremento de la competitividad empresarial |
| • | Mayor satisfacción interna por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal |
| • | Trabajar en un entorno más “natural” y de forma más comprometida |
| • | Menor sensación de culpabilidad por no dedicar el tiempo necesario a la educación de los hijos |
| • | Mayor estabilidad laboral y mayor equilibrio emocional y familiar |
| • | Mejora de la autoestima |
| • | Reducción de estrés |
| • | Menos enfermedades |
Para el Trabajador:
Universo de Ventajas
Para la Empresa:
